在当今社会，随着就业形态的多元化，灵活就业群体日益壮大，他们成为了城市经济中不可或缺的一部分。据统计，国内灵活就业人数已突破2亿大关，然而，在这庞大的群体中，仅有约四分之一的人选择加入了社保体系，这一现象引发了广泛的社会关注与讨论。
在如今这个灵活就业日益普及的时代，越来越多的人选择了自由职业、兼职或者短期合同工作。然而，令人奇怪的是，很多灵活就业者却对缴纳最低档社保避之不及。这到底是为什么呢？首先，经济压力是个大因素。对于许多灵活就业者来说，收入并不稳定，有时甚至很少。
在中国，当我们提到灵活就业，可能首先想到的是那些开网约车的司机、做外卖的骑手、或是直播平台上的主播，这些职业的灵活性与自由度吸引了众多年轻人，但他们也肩负着不容忽视的社保缴纳问题，一项数据显示，灵活就业人员已超过2亿，然而大多数人选择不缴纳社保，这一现象引发了广泛的讨论与思考:究竟是什么原因导致这些人放弃社保?
这也就意味着延迟退休以后，对于今后的法定退休年龄会出现延迟，可能对于灵活就业者的影响还是比较大的，因为作为灵活就业者来讲，它在缴纳社保的过程中是完全自付成本，自己承担所有的缴费比例和缴费金额，可想而知经济压力还是比较大的。
一听说缴费年限要延长了，而且灵活就业交社保个人账户只进40%，60%被统筹了，好多人就觉得灵活就业交社保是不是吃亏了。从明面上来看，给人的感觉好像是有亏的嫌疑，但是实际上不完全是这么回事。至少身体健康的人群一点都不亏，亏的是身体不好的人群。
来源：【华声在线】曹灿辉今年初，国家发展和改革委员会发布的《全国统一大市场建设指引(试行)》提出，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。这一政策被视作促进全国人力资源自由流动、保障灵活就业群体权益的关键举措。
当时身边有朋友交了灵活就业社保，觉得以后有必要，所以也开始交了。可是交了3年，又到交社保的时候了。一直在犹豫是不是要退保。感觉交社保的钱如果存起来或者买只基金，25年后收益也会很乐观。况且钱在自己手里，需要用的时候也方便。不知道是我冲动了吗？
