国庆假期，笔者与几位教师朋友坐在一起吃了顿饭，聊的自然是关于学校的一些事。期间，王老师说起了他们学校最近实行的一项考勤新规定，那就是老师们一天必须打四次卡，上午签到、签退，下午签到签退，每天下午放学后坐班一小时。
未按考勤管理规定打卡，用人单位能否以缺勤为由解除劳动关系?近日，安徽省芜湖市弋江区人民法院审结一起劳动争议案，认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。
“既不打卡也不上课，却依旧领取高级教师的工资。”日前，市民何先生（化姓）反映，永嘉黄田中学一名女教师长期脱岗“吃空饷”，学校和教育部门却一直不予处理。该校校长徐好表示，他们已把相关材料交给县教育局，由县教育局进一步调查。
今日话题：离谱！温州一女教师被举报长期“吃空饷”，本人回应：很正常！我虽然没打卡，但人一直在上班！学校这么大，没看到我也很正常！况且我还高价聘请了代课老师！近日，有市民举报浙江永嘉黄田中学一名女教师徐某某长期脱岗，还能月月领着高工资。此事一出，在网络上迅速引起了轩然大波。
华龙网5月28日，重庆市教委发布消息，为切实减轻中小学教师非教育教学负担，营造良好育人环境。重庆市教委根据中央教育工作领导小组秘书组部署安排，决定自2024年5月至7月开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治工作。
本报讯（记者李林霞）为持续抓好中小学教师减负工作，省委教育工作领导小组办公室5月15日印发《关于进一步减轻中小学教师负担专项整治实施方案》（以下简称《实施方案》），决定在全省范围内进行全面排查，开展专项整治，坚决制止向中小学摊派与教育教学无关事务，以进一步减轻中小学教师负担，营造
来源：【中国教育新闻网】中小学教师在很多人眼中是十分清闲的工作，但实际情况是，教师工作的时间越来越长，工作的压力越来越大。2021年秋季学期开始施行课后延迟服务政策，使得教师的工作时间进一步延长，如何有效缓解教师工作时间过长问题，成为大家关注的焦点。
来源：【中国教师报】湖北省松滋市实验小学现有学生4400余人，教职工230人，是县城体量最大的一所学校，还是分属两个不同学段建制管理的“一校两区”模式。在庞大的体量下，如何为管理松绑、为教师减负，一直是学校治理的一个重要导向。现行治理体制下，大调整不现实，微变革则可有作为。
