体制内为什么那么多人争3年考核优秀

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体制内，为什么那么多公务员抢着争取连续三年考核优秀？
体制内，年底评优真的是看清妖魔鬼怪的最佳机会，虽说拿了优秀不代表真的优秀，不拿优秀也不代表真的不优秀，但还是有那么多人抢着争取连续三年考核优秀，原因为何?
颜兮侃话
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体制内一堆人抢三年考核优秀，背后到底有什么好处能让大家疯抢？
体制内，每年年底才是“八仙过海，各显神通”的时候。特别是年底评优，虽说这个评优就算评了优秀也不是真优秀，但仍然有很多人去抢“连续三年优秀”
凡尘观世界
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连续三年优秀真的很重要吗？
我跟老公都是小县城的事业编，工作、生活和家庭都非常稳定，每天都过着一眼望到头的生活。都说人不能活得太明白，要不然就会很失望。
职场盟主
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体制内，年度考核优秀到底有多重要？
2024年已经结束，体制内很多单位在最近举行2024年度年终考核，这个时候也是考验同事之间情谊的时刻，很多人为了年度考核拿个优秀可谓是费劲脑汁，对于绝大多数人说，工作上大家都是半斤八两，考核优秀到底给谁呢？
丶么玖贰丶
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年度考核优秀在体制内，竟有如此惊人影响力？很多人浑然不知！
体制内的小伙伴们，年底一到，体制内就进入年度考核季，这年度评优的事儿又成了大家热议的话题。有人对评优满不在乎，觉得就多拿点奖金和一本证书，实在没必要费心思争取；但有的人却干劲满满，一心想拿下连续三年评优的好成绩。这年度考核优秀，到底重不重要？
职场参读
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公务员连续评三年优秀有什么好处？
有人说，公务员连续三年评优秀有利于提拔，也有人说，就算一直评优秀，也不见得有什么好处。那么，评三年优秀到底能不能带来好处?
北辰遴选
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年度考核优秀除了发钱竟有这么多好处！你还打算躺平不争取吗？
年度考核等次是对干部职工一年辛苦工作的评价，抛开物质奖励暂且不说，年度考核表也是需要存入个人档案的，既然都是努力工作，为什么不争取“优秀”等次给自己上年度工作画一个圆满的句号呢?
工学小硕微观世界
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机关事业单位年度考核个人获得“优秀”有多少实际意义？
一年一度的机关事业单位工人技术等级岗位考试又开始了，看了相关考试通知，有了一些疑惑，就是报考条件其中一项为:21年度考核合格等次以上的可以报考。
ly511
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公务员年度考核“优秀”除了能奖金，对晋升有什么帮助？
体制内的朋友都清楚，公务员每年都会有一次年度考核“优秀”的评比，随着《公务员职务与职级并行方案》的施行，“优秀”的含金量可谓大大提升。
梅州展鸿教育
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