在各种创新要素中，人才要素最为关键。为让人才资源真正成为光谷的第一资源，护航光谷科创大走廊和东湖科学城建设，光谷定制出台了东湖科学城专项人才政策，并密集启动了一系列人才制度的革新与探索，重塑光谷人才体系。
“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才。”这是河北日报刊发的长篇通讯《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》所写。
12月13日下午，罗湖区启动2023年“工匠活动周”并举办技能荣誉表彰大会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分展现罗湖技能人才工作成果。罗湖区人力资源局党组书记、局长何炼联合2023年“全国技术能手”王佳杰，共同带来“匠星潮涌 精工罗湖”主题发布。
山东省应急管理厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央人才工作部署和省委、应急部人才工作要求，牢固树立人才是第一资源的理念，健全完善人才工作机制，积极加强人才队伍建设，着力培养高素质专业化应急管理人才队伍，全力打造齐鲁应急人才特色品牌，为推动全省应急管理事业高质量发展提供坚强人才支撑。
在浙江卫视的职场竞技真人秀节目《手艺人大会·发型师季》里，50 位不同背景的发型师在多轮比拼中展现了自己的技艺与审美，他们的坚持与成长，他们关于行业的理解，他们在职业道路上遇到的偏见与困惑也在比赛之中一一呈现。明天中午 12 点，本季的最后一期节目也将继续在 Z 视介播出，并于 5 月 7 号22:30 在浙江卫视播出。
