9月27日，《四川天府新区条例》（以下简称《条例》）新闻发布会召开。梳理发现，《条例》多次提到对“引进高层次人才”，《条例》正式施行后，如何促进人才政策更好地实施？“《条例》从高层次人才需求考虑，是量身定做的重要人才服务保障政策。
原标题：云南省总工会牵头印发实施意见 建立健全技术工人薪酬激励机制近日，云南省总工会牵头，联合省人社厅、省企业联合会/企业家协会、省工商业联合会，印发《关于开展集体协商 建立健全技术工人薪酬激励机制的实施意见》，建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技术工人薪酬分配
为进一步完善人才工作机制，充分发挥薪酬激励作用，促进事业单位引进、留住、用好人才，助力我省新旧动能转换和“十强”产业发展，根据《中共山东省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》等文件精神，现就做好我省事业单位创新人才薪酬激励工作提出以下措施。
中新网8月27日电 据人社部微信公众号消息，近日，人社部组织实施人才服务专项行动。其中，人才活力激发行动提出，落实高层次人才工资分配激励政策，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。
近日，浙江省绍兴市公安局首批“年薪制”辅警聘任仪式在市局举行。赵贤才、唐炜等6名同志成为市局机关首批“年薪制”辅警。为不断优化警务辅助人员人才资源配置，创新人才选拔和竞争择优机制，不断提升辅警队伍专业化水平。
