曾几何时，你会发现，女神级美女身边陪伴的男士大多很普通，有的甚至要用惨不忍睹来形容，而殿堂级的帅哥身边女孩也很平凡，很多人对此迷惑不解，其实经济学的格雷欣法则完全可以解释这一现象。婚恋角逐中的格雷欣法则假定有高复帅A和屌丝B，同时追求白富美C。
前后两司马作《史记》和《资治通鉴》巨著，目的是“鉴于往事，有资于治道”，借鉴于以往的历史，寻找定律去影响今天，避免再患同样的问题，然而“王朝”却怎么也避开这千古难题，一直重复演绎着“兴衰之循环”，三百年不变的更迭轮回着“分久必合，合久必合”的中华史!
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面正确地认识人才3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会6.酒与污水定律：及时清除烂苹果7.首因效应：避免凭印象用人8.
四 职场经济学 四 职场经济学 “职场即战场”，这句话充分点明了职场生活的激烈程度。职场交际不是单纯的人与人之间的接触与交往，它往往伴随着利益关系和竞争关系，若不能很好地处理这些关系，轻者工作不顺，重者失掉工作，甚至给自己的人生留下永远的阴影。
