当我们站在这个改革的起点，展望未来，内心充满了无限的期待与憧憬。我们仿佛能够预见，那个更加纯粹、更加和谐的医疗环境正向我们走来。在这个新的医疗环境中，医生护士们将拥有更加稳定的经济保障，他们将不再因为经济压力而做出违背医德的选择。
中原网讯(郑报全媒体记者 王红)7月9日，省卫健委公布《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理的指导意见》，从岗位设置、人力调配、分层晋级、绩效考核、岗位培训五个方面完善护理岗位管理制度，促进护士队伍管理的科学化、专业化和同质化水平，持续深化优质护理服务。
近日，浙江省卫生健康委员会联合多部门印发了《浙江省深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》，涉及医务人员薪酬、职称、补助等多方面。图片来源：官网截图任务聚焦医疗、医保、医药协同发展和治理，巩固完善医疗卫生服务体系，推动卫生健康事业高质量发展，提高人民群众获得感幸福感安全感。
极目新闻记者 卢成汉通讯员 李兰 唐宋元民营医院护士一个月能拿多少钱？10月27日，极目新闻记者从武汉市硚口区总工会获悉，经过新一轮工资集体协商，该区民营医院护士岗位工资集体合同已经签约，初级职称护士的工资，每月不低于2650元，高级职称的护士不低于5050元。
新华社北京5月11日电2024年“5·12”国际护士节前夕，中共中央政治局委员、国务院副总理刘国中到首都医科大学附属北京儿童医院看望慰问一线护理工作者，向全国560多万护理工作者致以节日问候，勉励广大护理工作者积极投身健康中国建设，努力练就过硬本领和作风，真心护佑人民群众健康，当好新时代的“白衣天使”。
省政协委员、中南大学湘雅三医院消化内科副主任王芬。红网时刻新闻记者 肖依诺 徐士洁 长沙报道“护士不仅承担着繁重的护理工作，还面临较高的心理压力，但薪酬待遇却长期偏低。”今年湖南两会期间，省政协委员、中南大学湘雅三医院消化内科副主任王芬围绕关爱护士群体、提高各项待遇提出建议。
为进一步加强护士队伍建设，近日，河南省卫生健康委印发《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理的指导意见》，从岗位设置、人力调配、分层晋级、绩效考核、岗位培训五个方面完善制度，激发护士队伍活力，推进全省护理事业高质量发展。
来源：【人民日报健康客户端】4月29日，国家卫生健康委发布关于做好2024年“5·12”护士节相关工作的通知。其中提到，今年我国护士节的主题是“发展护士队伍，优化护理服务”，要求继续发展壮大护士队伍、完善惠护举措，发挥护理专业作用，进一步弘扬南丁格尔精神。
来源：【人民日报】加快补齐老年、儿科、重症等护理服务短板，切实推进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会，共同营造关心、尊重、理解护士的良好氛围，定能为健康中国建设奠定更为坚实的基础俗话说：“三分治疗，七分护理”。
为积极适应老龄化社会发展，缓解“一人住院，全家奔波”的后顾之忧，今天，国家医保局出台护理类立项指南(试行)和优化调整护理价格政策通知，统一指导各省规范护理价格项目;同时新设“免陪照护服务”价格项目，满足群众多样化的护理服务需求。
