问：为什么外企全是中国HR却喜欢要求职者交英文简历？筛简历HR看英文的不嫌累么？答：第一，很多外资企业公司从人事层面上就有这个规定，这不是HR能说了算的。不仅作为求职者的你必须遵守，HR也必须照章办事。你的简历不是HR看完就算，是要按规章流程归档的。
我们老板是英国人，公司虽然不是人均标准英音美音，但大家英语沟通无障碍，虽然我是英专生，但学了这么多年的哑巴英语让我刚到公司时很不适应，最开始连一封商务邮件都错误百出，不过经过这么久的磨练，早已成为老油条一枚，日常沟通，英文PPT汇报毫无障碍。
大家好，我是雁卿，今天有粉丝说:“想进外企，来了解英文工作环境”，雁卿正好有 5 年多的英文工作环境经验，所以想结合亲身经历过的 3 家公司，跟大家分享一下，主要包括以下 4 个部分:一、工作经历中的 3 个英文阶段。雁卿刚毕业那会儿进的公司是民企，但是所在部门承接美国的业务。
全世界范围内，似乎只有中国人爱给自己取英文名。不管是中东人还是日本人，或者其他什么民族，他们在和英语国家的人交流时，基本上都是使用自己原来的名字。而中国人就不一样了，用英文名的比比皆是，到底为什么，至今还是未解之谜，大概需要社会学、人类学和历史学专家去分析。
昨天知乎居然推荐了“在外企工作有多爽”这个问题给我，打开一看，居然有那么多那么多伙伴还在关心外企。我一琢磨，这事儿还真是巧了——我媳妇儿研究生毕业后先后在两家世界五百强外企工作过，历时14年。那我就以14年资深家属的身份来爆爆料，谈一谈在外企工作是什么体验。
比如我刚积累的:We'd like to express our desire to establish business relationship with you on the basis of quality， mutually benefit and exchange of needed goods .
最近这几天我的朋友圈被一则小故事刷屏了。这则故事讲的是，一天夜里，一对老夫妻走进一家旅馆入住，但是旅馆已经客满，没有空房间了。好心的前台侍者不忍心年迈的老人深更半夜出去另找住宿，就把自己的房间让给了这位老夫妇，而他自己在前台值了一个通宵夜班。
