这位网友坦言，其实在国企工作了10年的时间，公司里有很多的同事达到10年之上，作为普通员工，到手工资能够在18万到20万左右，其实就已经是很高的收入了，除此之外再加上极度绩效奖金再加上社保，相信很多员工都对于现在的工资和福利待遇比较满意，工资方面一般都是每个月15号发当月工资，但是工资并不是很固定，有很多员工一个月能够拿到1万元的收入，还有很多普通员工能够拿到1.2万或者是不到1万元的工资，对于他们而言，其实也是要根据单位以及部门的职级别所决定的。
从上海国资委和各个国企网站的官方数据，收集了上海部分国企员工的平均薪资。其中，最高的是国泰君安，为51.72万，第二是海通证券的51.25万。前两名都是证券，可见金融行业还是比较赚钱的。最低的是光明集团的12.24万。具体整理的排名如下：1、国泰君安证券股份有限公司（51.
原创 小职 职对您说 越好的央企，社招的机会越少。大多数优质央企，自己有人才储备，内部培养就足够了，没有必要进行大量社招。一些央企在成立新部门时，例如某石化公司，开设金融、电商部门，原本没有相关人才储备，才会进行社招。基本规则，想进入好央企一定要通过校招，千万不要指望社招。
但说到底，这毕竟是专业内自己的说法，更有可能是从业者的自说自话。首先，我们在当今主流招聘网站智联招聘、BOSS直聘、猎聘网上，搜集了互联网、金融、制造业、房地产等校标行业中的不同HR岗位总监级别薪资 ，然后以工资指数的方式进行了统计。
嘿呀，那 HR 们的工资呀，就像那“猪八戒照镜子——里外不是人”，神秘得很呢！到底有多少银子进账呀？咱都想知道呢~你说是不是？满脸期待今日话题：想了解一下hr们的真实工资有多少？网友分享：1. 成都中等公司 hr 工资普遍过万？2. 技术人员竟在底层，搞啥呢？3.
因公司发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：一、招聘岗位注册会计师岗1人会计师岗1人人力资源管理师岗1人二、应聘条件（一）基本条件1.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规；2.
