（本文作者陈星汶，复旦大学管理学院企业管理系助理教授）权力是人性的镜子。在企业里，领导者如何运用权力，很大程度上影响着企业的未来。电视剧里的“霸道总裁”可以随意命令下属做任何事，用“主角光环”扛下后果。但现实里，领导者们显然需要考虑更多。
“霸总”微短剧，再迎“严管理”——近日，针对“霸总”题材微短剧创作中出现的不良倾向，广电总局网络视听司发布《管理提示》，明确提出三条管理要求，即坚持现实主义原则创作表现企业家群体的微短剧、主动设置议题讲好历史上和当代的中国企业家故事、加强对“霸总”微短剧的管理。
“霸道总裁爱上我”式剧情，近几年在微短剧小屏内“大放异彩”。近日，广电总局出手整治霸总微短剧，要求微短剧坚持现实主义原则创作表现企业家群体，讲好历史上和当代的中国企业家故事，不以“霸总”之类的字眼吸睛引流。这意味着微短剧不能再凭流量偏好杜撰企业家形象，“霸总”不能再恣意“霸屏”。
