“平时在厂里白天上班忙，晚上来参加电工技能培训，考取电工‘双证’后，工资还会上涨20%—30%，我们底气就更加足了。”7月16日，参加跨省异地技能培训培训的学员杨棚高兴地说道。培训现场。为有效破解外出务工人员就业技能弱、就业竞争力低等难题，让大家稳岗就业，稳定增收。
为深入贯彻落实中央、省委、市委和县委人才工作会议精神，大力实施新时代人才强县战略，用好贵州人才博览会引才平台为县域高质量发展招才引智，奋力推进人才大汇聚，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《铜仁市招才引
记者从思南县政府获悉，今年思南县事业单位将面向社会公开招聘433名工作人员，其中乡镇事业单位344人，县直事业单位89人。报考要求：年龄为18周岁以上、35周岁以下，报考定向招聘村干部职位的“村干部”年龄放宽到40周岁。
多彩贵州网讯 12月9日，记者从思南县政府获悉，该县2016年将面向社会公开招聘(引进)256名事业单位急需紧缺人才。据悉，本次计划面向社会公开招聘引进的256名急需紧缺人才中，综合类44名，教育类109名，卫生类103名。
近日，思南县公开招聘人才256名，包括综合类44名、教育类109名、卫生类103名。要求全日制普通高校本科及以上学历、学位的应、往届毕业生可报考。据悉，相关招聘信息均在思南县人民政府网发布，招聘采取进校园招聘方式进行，实行现场报名。
为加强道路交通管理，维护社会稳定，坚决预防重特大道路交通事故发生，保障人民群众生命财产安全，建设“美好幸福新思南”，根据上级公安机关的安排部署，经县委、县人民政府批准，思南县公安局面向社会公开招聘25名乡镇派出所交警中队交警辅警。
新华社贵阳12月21日电 题：贵州铜仁：“留雁行动”让老乡在家门口有活儿干新华社记者汪军在贵州省铜仁市思南县鹦鹉溪镇大山里，一家矿泉水公司为当地村民提供了不少就业机会。箱子溪村村民周芝凤前几年从广东打工回来后，就没再外出，因为这家矿泉水公司让她在家门口就可以上班。
人勤春早，实干争先。新春佳节的喜色尚未完全褪去，思南县各企业就已经吹响了复工复产、蓄势稳进的奋进号角，纷纷组织人力物力，赶订单、忙生产，跑出生产“加速度”，奋力冲刺龙年“开门红”，为新一年实现高质量发展开好头、起好步。
