利用各种组织结构框图，在图上作业，经过反复对比分析和评价，是设计企业组织机构的一种方法。图中的框图代表某类工作岗位或某一职能 业务部门，横线表示机构之间的 分工协作联系，竖线表示机构上 下级领导 与被领导的关系。
