交完灵活就业养老保险后，又找到工作的参保者，不必担心社保问题。因为按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，参保者有养老保险分段缴费情况的，在参保者达到法定退休年龄时，参保者可以将分段缴纳的养老保险费进行合并，合并后再进行办理退休手续，领取退休养老金待遇。
从灵活就业到去新单位上班社保应该怎么办？要不要先停保？来看看这篇了解一下～你好！我最近刚找到工作，要去一家公司上班了，公司会帮我们缴纳社保。但目前我是灵活就业参保人员，是不是灵活就业要先办停保，新单位才能给我办参保呢？
原标题：灵活就业怎么办理参保？找到工作可“无缝衔接”吗？没有用人单位，想参保怎么办？别担心！可以灵活就业人员身份缴纳社保费，两种制度随您选。第一种以个人身份参加企业职工基本养老保险这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。
灵活就业人员越来越多今天，我们就来说说这个话题:花钱就能把灵活就业人员社保转为职工社保?根据《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老、职工基本医疗保险有关问题的通知》的规定:灵活就业人员是指年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
