来源 | Tech星球文 | 王琳、翟元元“终于整完了”，凌晨12点40分，刚刚结束一场长达4个半小时会议的字节开发人员向阳感叹道。会议是清明假期前一天晚上8点开始的，会议间隙，向阳向Tech星球吐槽，“简直有毒”。
世人慌慌张张，不过图碎银几两，偏偏这碎银几两，能够解决世间万间惆怅，学生们从小学开始读书，读到大学毕业，在学生还未踏入社会的时候，心里想的是诗和远方，以及自己的雄图大志，学生一旦走到社会，也会清醒的认识到，有一个安稳的工作，吃饱饭生活安慰便是一种幸福。
并没想象中的“那么美”。实行“1075”（10点上班7点下班，一周工作5天）工作制10天后，大部分字节跳动员工没有感受到任何变化，他们甚至更忙了。原本是弹性打卡的工作，现在突然有人专门查考勤，10点过5分没到公司就有被约谈的可能。
11月1日，记者从多位字节跳动员工处证实，1日当天字节跳动更新了企业内网上的《中国大陆加班管理规定》，规定中提到，工作日晚7点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意，每天最多加班3小时，每月最多36小时。
第一个是10100，它还有个升级版叫10105，这个是10代酷睿的i3，很多人对电脑不熟悉，看不起i3，这么说吧，具有超线程的4核8线程的10100，性能还略微高于上一代的i5，9400，相当于7代的旗舰级7700K。
不过，有些用工方法还要走必要的法律程序，否则会为将来的劳动纠纷埋下“种子”。朝九晚五的上班族们，对几点上班，几点下班，哪天是工作日，哪天是休息日，周末和法定节假日的加班费该怎么算等，都有着非常清晰的概念。
中国互联网企业“苦高强度加班久矣”，虽然抵制和批评“996”和“大小周”的声音从未休止，但这种延长法定工作时间，盛行于职场的加班文化，正如全国政协委员李国华在今年两会所说，已经处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，应当引起重视和关注，因此建议对这种工作制进行监管。
