不要跟老板对着干

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做保洁不和领导对着干，顺着干，去化解自己的内心，越干越顺！
我刚刚来干保洁的时候，情绪特别高涨，我是怀着一颗勤勤恳恳的心来做事的，我也是这么做的，刚来的时候我们的外包领导说话特别好，干活区域也是他帮我分配的，然后他还说了一句，马姐这活刚开始干可能会累些!
晚熟的桃子
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别和领导对着干
那么，先问大家一个问题:你觉得领导和普通员工相比，最大的优势是什么?······· 以善念结缘 · 与智者同行 ·······。
产品大峡谷
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为什么聪明人都说，在公司里千万不要跟领导抬杠，你怎么看？
前不久，朋友小吴很生气地给我打了个电话。事情还要从一年前说起，当时小吴的部门换了个新总监。而小吴呢，过去一直都是干技术的，性格上喜欢慢条斯理钻研。
平凡的世界
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“职场中，不要和上司作对”，真的很重要吗？你认同这句话吗？
在职场上，领导对下属的期望永远都只有两个字，不是忠诚，也不是能力，而是省心。导读:“职场中，不要和上司作对”，你认同这句话吗?
老夏分析师
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聪明的员工，离职前都会这样子做
很多人在离职前就开始摆烂，开始躺平，不按时上下班，迟到早退比比皆是，有的人甚至还和老板对着干，以前不愿意得罪的人，现在通通怼一边，其实这样子是很不明智的做法。
阿康聊生活
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在工作层面把领导当皇帝
领导，是在其管辖范围中的“皇帝”，是指在一定组织或团队中处于核心地位，负责决策、组织、协调等管理工作的人，在自己管辖领域内通常具有一定的权威和影响力。
三只眼
新人写头条，教训14条
这是我来头条60天时起的念头，但没有写，一直拖到今天。几点干货，不成敬意，请大家笑纳。排序不分先后，想到哪写到哪，望不吝赐教：1.莫断更。我每天发2条，如果这2条流量不好，会采取救市措施，补发1条，如果补发还不好，可能发第4条，也可能不发了。
平凡人生当如诗
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体制内如何与领导相处，超级干货
多年前的一个老领导，曾无比感慨地说:“人啊，都是环境的产物。”同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规则”，否则再积极再努力再有能力和水平，也不见得能干出工作成绩，也不见得能获得提拔晋升。
职场韬略
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满满干货，十年北漂谈职场生存法则
有很多刚毕业的小白，走出学校步入职场，感觉职场比较复杂。今天就和大家谈一谈职场的生存法则，读懂不再成为职场工具人。
九天银河888

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