来源：中央广电总台国际在线编辑：王鲁平中国石油工程建设有限公司中东地区公司与伊拉克巴士拉大学签署人才培养与发展合作协议国际在线报道（记者 米春泽）：当地时间5月2日，中国石油工程建设有限公司中东地区公司与伊拉克巴士拉大学签署了人才培养与发展合作协议，并设立奖学金。
大众网·海报新闻记者 刘凯强 东营报道5月27日，东营仲裁办党组成员、副主任陈艳利一行到胜利石油工程公司调研对接，会商建立结对联系服务机制，发挥仲裁制度优势和职能作用支持企业高质量发展，助力国家现代能源经济示范区建设。
来源：【濮阳日报】本报讯（记者 史式灿 通讯员 魏园军） 近日，中原石油工程公司成功中标信发集团柯坪中谦能源LNG运维外包项目，40余名技术人员开始分批次进入LNG服务市场。这一成绩的取得，得益于该公司在盘活人力资源方面的不懈努力。
辽阳石化认真贯彻新时代党的组织路线，落实集团公司2021年领导干部会议精神，聚焦高质量发展重任，强化人才强企战略，为员工搭建学习平台、提供展示舞台，努力建设高素质三支队伍，让“人人都是人才，人人皆可成才”的理念，变为一项项推进人才强企发展战略的具体行动，为高质量发展聚智育才，一颗颗人才“种子”生根发芽、茁壮成长。
今年以来，吉林油田在聚焦主业中把握职责定位，在深化改革中积极主动作为，认真践行党管人才的政治责任，把积蓄人才提高核心竞争力作为企业长远发展大计，深挖人才潜力，激发员工活力，全方位搭建成长平台，让更多优秀人才脱颖而出，以高水平人力资源保障为加速实现本质扭亏蓄能。
米桑油田一体化终端处理厂一景。孙为征摄工作人员在米桑油田操作设备。本报记者 管克江摄石油产业是伊拉克经济的支柱。在伊拉克当前各大油田中，位于东南部米桑省的米桑油田是开采时间最长、环境最恶劣的油田之一。米桑油田在发展过程中，曾面临设施老旧、技术滞后、资源瓶颈等多项挑战。
2024年，胜利石油工程公司培训中心把建设行业领先作为发展目标，瞄准价值创造、产业调整，补齐做强延伸产业链，做精做专做优业务链，努力以新品牌培育新业态、拓展新市场、创造新价值，不断开辟市场融合发展“新路径”。
“我们正在研制一套防不停泵卸扣装置，当误操作发生时，这套装置不仅可以发出声光报警，还能进行物理锁定，防止司钻误操作导致意外。”近日，刚刚荣膺“齐鲁工匠”的中国石化技能大师刘东章，到海洋钻井公司胜利十号平台开展一项钻井设备本质安全装置现场试验。
来源：环球网 8月20日，中国石油乍得公司炼油项目30名乍方员工，经过在玉门油田为期三个月的现场培训，全部通过相应专业技能鉴定考试，获得中国石油集团职业技能证书。这是中国石油首次将人力资源职业技能等级标准引入海外合资公司，并为海外本土化员工颁发职业技能证书。
工人日报-中工网记者 邹明强 通讯员 于成旺 张孙蒋近年来，江汉石油工程公司党委始终坚持人才强企战略，强化人才队伍建设中长期规划，统筹推进管理、专业技术、技能操作三支人才队伍建设，不断控总量、调结构、提能力，积极打造与公司建设特色领先和高质量发展相适应的人才队伍。
胜利石油工程公司管具技术服务中心秉承“成就甲方就是成就自己”的服务理念，依托“井口卫士”服务品牌，探索出“甲乙双方合作共赢”的发展新路径。3月，中心在业务交流中了解到滨南采油厂维修业务需求后，积极与滨南采油厂接洽，全面展示管具职责定位、专业保障能力、核心技术产品与服务等。
