劳动法对医护人员有什么规定

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协和法务说｜与医务人员有关！这些新规需关注并收藏
2023年1月1日起，一大批新规正式施行，涉及妇女权益保障、儿童临床用药管理、优化新冠患者医保政策、违法使用医保基金举报奖励、日间医疗质量管理、工伤保险医疗服务、门诊预约服务管理等方面。
北京协和医院
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疫情下，低薪招医务，避责还是做秀？劳动法有没有保护医务人员？
疫情当下，我们都知道医务人员工作困难重重，不是感染带病上岗就是无法坚持居家自愈，但是没有感染和带病上岗人员，工作量倍增，投诉量也是倍增。
创业者学习
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取消医护人员夜班补贴为什么会刺痛人心
很多医院取消了医护人员的夜班补贴，一时激起全民热议。夜班补贴违不违规，首先要清楚为什么要发放夜班补贴。
江东一君
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公立医院医生受《劳动法》保护吗？
导读：公立医院的体制需要改变，其次是医生必须和其他的劳动者一样能够自由执业、自由流动。一旦能自由流动了，当然也就享有聘用、辞职、薪资、劳动条件等与劳动合同有关的核心条款的议价权。
成炼
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这些关于“劳动法”医疗期的必备知识，快来看
《劳动合同法》规定遇到伤病需要长时间休假的职工可以享有医疗期，那什么是医疗期，期限是怎么设置的，医疗期和病假是什么关系，职工病休期间的病假工资怎么算……来看市人社局的解答↓什么是医疗期？期限是怎么设置的？6月初，晓婷入职一家信息科技公司。
金台资讯
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奇葩，医院要求医护人员退夜班费！医院到底应不应该发夜班费？
前言:最近有关报道说黑龙江等省区的个别医院要暂停医务人员夜班费的发放，并要求医务人员退回之前数年间发放的夜班费。此事引起了广泛的社会关注和讨论，其中有很多人和媒体认为医护人员不应该发夜班费。
医聊之家
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医务人员几十块钱的夜班费违规！48小时连续疯狂加班，为啥不违法
关于检验科夜班费用的投票，结果显示共1029人参与投票，82%的检验人夜班费低于100元，其中61%的检验人夜班费少于50元。
急诊医生大刘
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关于取消医务人员夜班费的讨论
这几天在头条里看了一些关于取消医务人员夜班费的讨论，事实上在我们这里大约08年左右就解决了这个问题。
东郭先生74789880
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学医的儿子跟我说，规培生和医生不受劳动法保护，这话把我整哭了
当医生曾经是无数莘莘学子的梦想，但现在有许多人反对学医。儿子高考那年，我们无视亲人和身边人的劝退，毅然选择了学医。
笔耕时代
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同样要尽全力保护好医务人员
作者：王石川当前，疫情防控迈入新阶段，防控工作重心已从防控感染转到医疗救治，工作目标是保健康、防重症。医务人员仍坚守在一线，忘我投入工作。据报道，面对日益增长的确诊病例，很多地方的医务人员带病上班，令人动容。犹记得疫情暴发之初，广大医务人员白衣为甲、逆行出征，挽救生命。
光明网
多地取消医护加班费？请你们善良吧
我没仔细看过《劳动法》，在我印象中好像是规定节假日加班要按照日工资标准的三倍补偿吧?但是从医十多年，我是没有见过我们有节假日上班有三倍补偿，这点可是千真万确。
西藏水牛
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在编人员和聘用制人员待遇相差悬殊？你的医院实现同工同酬了吗
近日，有医生在网上爆料了自己所在医院的不公平待遇:在编人员和聘用制人员的年终奖励、五险一金等均存在显著差异。
考试宝典教育旗舰店
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新政策！全省一线医务人员额外增加50%带薪休假
记者从黑龙江省人力资源和社会保障厅获悉，近日，黑龙江省下发《关于做好疫情防控新阶段关心爱护医务人员工作有关问题的通知》，关爱医务人员新政策来啦!
大庆广电绝对现场
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医院的夜班费是多少？医院医生夜班该不该有夜班费？
甚至还有人提出问题，医生护士夜班该不该有夜班费?所以，医生护士节假日上班是没有三倍工资的，为什么呢?
爱打篮球的小医生
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员工工作中感染新冠肺炎，到底算不算工伤？
2020年1月23日，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委发布《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
山东高法
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取消夜班费，医疗体系的“伤疤”被揭开
近日，多地医院取消医护人员夜班费一事，在医疗行业激起千层浪，引发社会广泛关注。这一看似简单的补贴变动，实则牵扯出政策执行、医护权益保障、医疗体系薪酬结构等多方面错综复杂的问题。
红烧核桃
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一文讲清！上班过程中感染了新冠算工伤吗？不能上班工资怎么发？
感染了新冠算不算工伤?如果是医护及相关工作人员，因为履行预防和救治工作而感染新冠的，应当认定为工伤，其他人员在工作过程当中感染新冠病毒都不能算工伤。
北京海淀法院

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