农民工群体和企业的在职职工，上班的性质有没有区别呢?农民工能否享受到，和企业在职职工相同的待遇?如果是全日制劳动合同关系是依法可以享受到自己应有的待遇，比如说五险一金，再比如说企业单位的一些奖金，福利绩效等等之类。
公司和员工的关系是雇佣和被雇佣的关系，本质上是利益对立的关系，很多人会混淆而吃了很多无名亏苦。这一点一定要特别清楚，不然你就很难处理好之间关系。虽然公司与员工是融合体，也许与老板关系很好，但是追求的目标不同。公司希望员工多干活，少拿钱；员工更想少干活，多拿钱。
市场经济已经走过了快四十个年头，而计划经济体制烙印下的“干部”、“工人”身份却并没有随着政策变更、职业细分的变化而消失，既然与当前经济发展、人力资源管理不匹配，为何还一直在政府、事业单位、国企等单位存在?
原标题：和敬老院签订志愿者服务协议、被出租车车组组长招为晚班驾驶员，其身份认定引纠纷（引题）他们给人干了活儿 为何却不是“员工”（主题）工人日报-中工网记者 李国阅读提示在重庆法院日前发布的几起劳动争议典型案例中，判决对劳动者认定劳动关系的请求不予支持。
这是我偶然刷到的一段视频，一位六七十岁的老爷子，在某公园里向大家讲清了什么是工人？什么是员工？及二者的区别。请看视频：听老人的口音应该是北京人，话虽然不多，但问题讲得很明白，可谓是言简意赅。老人的演讲受到围观人的认可。
