不少当代职场人真挺苦的。不仅996没有加班费；被客户嫌弃黑得不够五彩斑斓；辛辛苦苦跑出几万的单子却始终拿着几百块奖金；对于当代社恐年轻人来说，还有最致命的一击：奇葩团建。有人热衷，因为团建可能是阳光、海滩与美食；但也有人痛恨，团建还可以是各种让人看不懂的奇葩操作。
对如今的年轻人而言，团建并非陌生的话题，只要是职场人，就或多或少接触过团建。很多公司也把团建视为重要的集体活动。然而，近期不少年轻网民吐槽，自己并不喜欢团建，这到底是怎么回事呢？从媒体报道来看，一些公司把团建当成让员工变相加班的机会。
5月26日，紫狼集团组织南通地区全体员工前往苏州参加团建活动。作为紫狼一员，小编一大早就满怀热情地准备出装上阵。开门一看，天公不作美，阳光羞避，雨势正浓。但这并不能阻止紫狼的出行计划，雨声再大也漫不过大家的笑语盈盈，天气再差也会有一路的别样风景。
公司团建，顾名思义，是通过集体活动，进而增强员工对公司的认可感，认同感，从而在与同事密切配合的过程中，提升团队凝聚力，同时打造狼性团队，激发潜在奋斗精神，团建的展开，即是繁重工作中的一个调味剂，更重要的是，拉近了领导，员工之间的关系，可谓是一举两得，嗯，这是官方给的团建的准确定义，可是真实的公司团建效果如何呢?
来源：海报新闻8月7日，网上曝出“阿里女员工被性侵”，全网一片哗然。舆论发酵之际，阿里的“破冰行动”也再次被提及。在以往的认知当中，“破冰行动”就是让新伙伴融入集体，大家一起破除陌生人之间的隔阂，消除相处的冰点。然而，被曝出来的“破冰行动”着实让人大跌眼镜，充满低俗恶趣味。
□蒋璟璟前段时间，福州一员工因拒绝参加公司周末在轰趴馆组织的团建活动，被公司人事约谈。此事引发网络热议。记者调查发现，为了增强团队凝聚力，眼下，越来越多的企业组织职工团建。团建活动在提升团队沟通能力、协作能力，提高工作效率等方面发挥了积极作用。
近日，杭州一家快递公司组织员工进行越野比赛，部分员工迷路，幸好在救援下安全下山。媒体从派出所了解到，这家公司员工普遍缺乏登山经验，且公司组织方为防止参赛员工手机导航抄近路作弊，把他们的手机都收了，只留了登山路线图。
易之贵阳一个小伙，没去参加同事的生日宴会，被总经理罚款100元，后直接被开除了。事不大，但够“奇葩”，自带热搜气质，引发热议。总经理回应称，没有罚款，群里发消息是警示一下；小伙被辞退，是因为工作态度有问题；网上消息是爆料人哥哥“抹黑”公司，将追究法律责任。
