蛇年开工第一天，名创优品叶国富向员工提出新的要求。2月5日，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语，并向员工提出六大要求：严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。
红网时刻新闻2月8日讯（记者 肖娟）近日，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富在新春开工寄语中提出，公司内部沟通严禁使用PPT。这一要求迅速引起了广泛关注。此前，美的集团董事长、总裁方洪波明确提出类似要求，严禁内部沟通使用PPT，被一些人解读为“整顿职场”，迅速冲上热搜。
反对形式主义，方洪波喊停，叶国富严禁，企业家都在治疗“大厂病”。2025年开年，叶国富、方洪波、周鸿祎等企业家纷纷出手，反对职场“形式主义”，简化内部流程，诊治流程繁琐、汇报繁多、会议繁杂低效等大公司病灶。
“大家都看不懂就对了，如果都看得懂我就没有机会了。”9月23日晚，名创优品创始人兼CEO叶国富在朋友圈留下了这样一句话。当晚，名创优品在港交所发布公告，以62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权。永辉超市公告称，该交易完成后名创优品将成为永辉超市第一大股东。
印象中，这个logo酷似#优衣库#、装修和产品风格紧跟无印良品的品牌，一直与“印象中，这个logo酷似优衣库、装修和产品风格紧跟无印良品的品牌，一直与“山寨”、“低配”、“质量差”等关键词相伴而行，如今却在线上线下都玩得风生水起。
