#大有学问#央企是我国国有企业中的大哥大，在国有经济中占的比重非常大，很多人以能到央企工作而自豪，这种自豪感除了央企本身有比较强的经济实力，良好的社会福利待遇以外，最重要的就是来自央企本身的社会责任，来自央企对于职工的人文关怀。
江苏地区，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位作出依法解除、终止劳动合同的，若劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予劳动者不低于本人六个月工资的医疗补助费。
根据《劳动合同法》规定，员工患病或非因工负伤，还在医疗期内的，企业不能解除劳动合同。在医疗期满后员工不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位可以提前一个月通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同。
