来源：中国新闻网22日，某招聘平台发布的《中国灵活用工市场研究报告》显示，90后与00后灵活就业者占比超过50%，其中95后占比21.43%，90后占比20.68%。分析称，由于年轻人的“触网”程度较高，也乐于从事新经济岗位，因此对灵活用工的融入度更高。
↑招聘会上，求职者努力争取面试的机会。 南都记者 陈奕启 摄南都讯 记者陈静 据人力资源和社会保障部发布的数据显示，2014年全国高校毕业生人数已达727万人，比去年699万的毕业生增长了28万人，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。
文/戚梦颖姓马就叫自己“马楼”、小吴就是“吴用功”、谢女士表示“我是真的会谢”……最近，“00后疯感工牌”冲上某平台热搜。网友们调侃说，00后的工牌有种淡淡的疯感。此前，提到00后进职场，言必称“整顿职场”“追求自由”，颇有种孙悟空大闹天宫的无畏与不羁，90后纷纷表示已甘拜下风。
提起90后高校毕业生，很容易联系起80后。其实90后整体比80后优秀，但社会发展的速度更快，对90后提出更多的要求，所以他们求职就业的困难更大。某企业老总认为，在职场不能说90后是垮掉的一代，这样对他们是不公平的。
封面新闻记者 付文超春节假期已过，各行各业的人们已陆续踏上返岗复工的列车，招聘市场进入传统旺季。2月29日，58同城发布《2024年返城就业调研报告》，聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况。报告显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，金融业平均薪酬过万元。
春节假期匆匆走过，各行各业的打工人已陆续踏上返岗复工的列车，招聘市场进入传统旺季。新的一年，各行各业就业情况发生哪些变化？哪些行业薪资更有“钱”景？58同城刚刚发布的《2024年返城就业调研报告》显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，金融业平均薪酬过万元。
