在“渝职聘”小程序，企业发布岗位需求后，大数据会进行精准匹配，大幅提高企业招聘效率。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，重庆市人力资源和社会保障局把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，聚焦民生部门定位，以人民群众需求为工作导向，全面推进就业数字化变革，着力强化服务体系建设，推动人力社保领域“数据向上集中，服务向下延伸”，改“人找服务”为“服务找人”，推动各项工作加快数字化转型，让“惠民有感”落地落细。
“身边的数据安全风险”我们是数据的创造者，或许也是数据陷阱的受害者。泄露风险无处不在，为避免垃圾短信、骚扰电话，防止落入骗局，保护财产名誉，关注身边的小数据，守护数据安全势在必行。你是否在求职时遇到过投递简历后杳无音信的情况？
来源：【淄博日报-淄博新闻网】淄博新闻网讯（记者侯林 通讯员殷杰杰 谭晓华）“刚发布招聘信息，就接到几十个求职者电话。”8月23日，山东广通新材料有限公司人事经理王宁通过“淄川就业”小程序发布招聘信息，获得了意想不到的效果。
原标题：“海南好就业”小程序依托238家就业驿站为近10万名求职者提供精准服务海南日报记者 易宗平“我找到工作啦，在‘海南好就业’小程序上登记求职信息后，服务人员很快推荐很多岗位供我选择。”4月17日，儋州市民符女士兴奋地向亲友分享好消息。
海南日报讯 （海南日报全媒体记者易宗平）“我在‘海南好就业’小程序上填写求职信息后，很快就有工作人员推荐了一批岗位供我选择。”11月6日，接到海南一家企业试用通知的萧女士兴奋地说。截至目前，“海南好就业”小程序依托245家就业驿站，已经为箫女士等17万余名求职者提供了精准服务。
