在中小学教师圈子里流传甚广的这一句话，可谓道出了不少老师在参与职称评选过程中的辛酸。当然，教育部门也早已体察到了一线教师的生活境况，在2021年底最新修订的《中华人民共和国教师法》中，明确提出以下3大变化。
京人社专技发〔2016〕60号各区人力资源和社会保障局、教育委员会，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，人民团体人事(干部)部门，各有关单位：为贯彻落实《人力资源社会保障部 教育部关于印发<关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见>的通知》(人社部发〔2015〕79
随着新教师法修订案的进行中，对职称评审的描述是这样的，初级和中级今后不再受到岗位比例的限制，按照教师职务的年限和要求，依规定晋升，这让很多被卡在初级的老师顿感看到了希望，不管怎么说从笔者层面来看中级职称突破了名额限制总归是是件好事，今后关于那种从教20年依然在初级职称的老师抱怨声也会随之越来越少。
来源：【中国教育新闻网】本报讯（特约通讯员 金浩田）近日，海南省教育厅、省委人才发展局组织修订并联合印发《海南省中小学教师系列专业技术资格评审办法》《海南省中小学教师系列专业技术资格评审条件》，自2025年1月1日起实施，有效期为5年。
教师法终于要修改了:中级职称不再评定，改成年限到了自然晋级，希望政策尽快落地，我是师大本科毕业的，毕业后来到县一中，到现在工作已经15多年了，中级职称一直没有评上，原因一，我们毕业那年一共来了40多个老师，毕业两年前来了20多个毕业生。
最近几天老师们都在热议教育部11月29日发布的《教师法修订草案》，其中老师们关注度非常高的就是关于中小学教师的中级职称问题，因为中级职称评审规定跟之前相比有了较大的改变，让很难评上中级职称的老师们看到了希望。
