在企业，尤其是国有企业，广大工人愈来愈觉得企业工会组织好像是形同虚设的一个工人组织。尽管我国法律规定工会代表和维护劳动者的合法权益，但在现实当中，不少国有企业的工会让人感到基本上是企业行政的附庸，基本上按照企业行政的意思开展工作。
工会，本意是指基于共同利益而自发组织的社会团体，其主要作用是可以抱团与雇主谈判工资、工作时间、劳务纠纷等。现如今的工会更多时候起到的只是一个福利发放的作用。今天【小龙虾】和大家分享下工会经费的使用知识。
他在谈话中修正了《新民主主义论》中的一个观点，指出:我在《新民主主义论》中讲到，第二次世界大战以后，不可能再出现基马尔式的土耳其那样的国家，殖民地和半殖民地的资产阶级，要就是站在帝国主义战线方面，要就是站在反帝国主义战线方面，没有其他的道路。
国企工会，到底发挥什么作用?作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，重点发挥保护职工核心利益的关键作用，参与设计并监督用工方的薪酬、考核、福利架构等，对于工作时间、改善工作条件等适时提出合理化建议，充分的保护劳动者的利益不受侵害。
