在经历了2023年残酷的裁员潮后，包括美国在内的全球增长放缓，大型跨国企业在今年继续公布进一步裁员计划。据媒体报道，高盛计划在年度审查过程中，在全球范围内裁员1300～1800人，淘汰表现不佳者，预计将影响其员工总数的3%～4%。高盛的这一举动绝非个例。
当很多人都在怀疑“过冬论”的时候，世界各地知名企业，雅虎、福特、思科、百事可乐、NBA、谷歌等已经悄悄拉开了裁员大幕，以便抵御寒气逼人的经济隆冬。国内的纺织、钢铁、造船业，以及玩具业、小商品业、乃至互联网等多个行业也都难独善其身。
