极目新闻记者 马浩然视频剪辑 杨凝寒8月5日晚，一微博名为fiore花花的网友发布视频帖，讲述自己曾被性骚扰的经过。7月30日晚，微博名为“fiore花花”的化女士（化姓）在上海浦东新区三林镇杨高南路全季酒店入住。
公司老板利用职场上的优势地位，对求职女孩百般骚扰，威胁若不从就毁其声誉、断其前途。亲嘴、摸胸，老板得逞后却诬陷女孩“为钱自愿献身”。面对职场性骚扰，女孩受尽侮辱却举证艰难。“面部影像”“酒店店员证言”“老板财产情况”……检察机关通过多方线索将职场“色狼”准确定罪。
9月12日，有网友在社交平台发帖，称一家从事国际展览业务的私企老板木某某“玩弄已婚女下属，婚内出轨，与女员工开房，导致家庭妻离子散”。红星新闻记者联系上了发帖者龙某某，龙某某表示：“我妻子去年10月份入职木某某公司后，开始经常醉酒陪饭晚归，借口出差酒店开房不回，甚至提出离婚。
女子求职被老板带入酒店猥亵，多方取证还原职场性侵害真相 女性求职者遇到上司强行要求发生性关系，应当如何用法律武器保护自己？4月15日，最高人民检察院、全国妇联会同全国总工会发布保障妇女儿童权益典型案例，其中一起涉及针对妇女的职场性侵犯罪。
昨天，有显示ID为阿里巴巴员工的网友在一网络平台上爆料，一位女同事在食堂发传单维权，维权内容为:该女同事在出差过程中被灌醉，后遭到商户猥亵，而后其工作组长在女同事醉酒后多次进入其房间实施侵犯，事后公司一再拖延处理。
