在体制里面，女性一向市弱势群体，在这里并不是说女性在体制内会被欺负，而是从他们的职业发展上面考虑，多数的女性在体制内的位置是一成不变的，百分之九十的人不会被提拔到领导岗位，更多的人就是在办公室里面干一些文字性的辅助工作。
其实古代女人不能从政是有一定道理的，因为如果允许女人从政，就会有女人因姿色而受重用的问题，那些长的好看的女人都被安排到了重要岗位，那对那些有才华有能力的人是不公平的，他们会受到打压，得不到重用和晋升，那政治生态就会搞的一团糟。
日前，上海市青少年研究中心、上海市青少年研究会联合举办“青年高质量就业：挑战、机遇与应对策略”学术研讨会。上海、北京、浙江、广东等地专家学者及本市各行业的青年和青年研究者参与研讨。“调研发现，男性从事重要岗位或进入管理层的比例远高于女性。
