站在现在的角度，人社部规定的92年前视同缴费指数为1是正确的。全国基本上是92年以前视同缴费指数为1，但几个当时经济发达省份，92年以前的缴费指数参照93年至建账期的实际缴费指数，人与人之间视同缴费指数拉开了距离。
视同缴费年限有9年，是按100%的档次计算吗?对于有视同缴费年限的参保人员来说，在办理退休手续之后，养老金的待遇是有3部分的，除了个人账户养老金和基础养老金之外，每月还可以再领取一份过渡性养老金的待遇，那在计算养老金时，视同缴费年限是按100%的档次计算吗?
企退人员有8年的视同缴费年限，档次是按照60%还是100%计算呢?企业参保人员办理退休手续时，如果能够成功认定8年的视同缴费年限，则在办理退休手续之后，每月的退休待遇是能够提高不少的，那在计算养老金时，视同缴费年限所对应的档次是按照60%还是100%计算呢?
2023年退休，可以认定12年的视同缴费年限，能领多少过渡性养老金?参保人员在办理退休手续时，如果能够认定视同缴费年限的话，退休后的养老金是可以增加不少的，因为有视同缴费年限的退休人员，每月是可以多领一份过渡性养老金的，那么在2023年退休，可以认定的视同缴费年限有12年，退休后能领多少过渡性养老金呢?
