事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。审判实践中，事业单位人事争议案件虽然占比不高，但具有相对独立的体系，与劳动争议案件在法律适用、审理思路等方面既有联系又有区别，存在易混淆之处，故对此进行相应的梳理总结。
大学生在毕业以后通常会选择参加公务员或者事业单位考试，希望能考入体制内工作，因为体制内的工作可以看做是“铁饭碗”，既稳定而且福利又好，不会有失业的风险存在，但是，很多人对于体制内工作的稳定并没有清晰的认识，那么，对于体制内的事业单位人员来说，一把手有没有开除事业编制干部的权力?
事业单位对于大学生来说并不陌生，很多大学生在毕业以后，通过自己辛勤的备考努力，也有幸进入事业单位工作，并且获得事业编制，但是，对于刚入职的事业单位职员，对于事业单位的管理并不是很清楚，因此，会受到各方信息的影响，担心自己失去编制，那么，事业单位有开除在编人员的权力吗?
我单位有一个女的36岁跟男朋友分手抑郁症，天天跟同事吵领导吵，吵了还报警，非让警察抓领导做牢，一把手跟上级打了几次报告想调走她都没成功，最后一把手带的领导班子找到对方爸妈许诺让她在家静养长期吃空饷，福利一分钱不少，就这求了几次才成功。
近日，中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅印发了《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》的通知，进一步深化干部人事制度改革，加强县乡事业单位干部人才队伍建设，引导人才向基层流动，提升基层社会治理和公共服务能力，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
