我们知道，从2025年1月1日起，延迟退休政策正式实施，法定退休年龄将变成延迟退休年龄，但根据人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部发布《实施弹性退休制度暂行办法》，职工可以自主选择弹性提前退休，其中女工人仍然可以提前到50岁退休，女干部和女灵活就业人员也可以提前到55岁退休
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注一下有关于灵活就业人员的退休政策问题。在延迟退休政策实施以来，大家都对灵活就业者的退休问题十分关注，很多灵活就业者都十分担心，自己是不是在延迟退休政策之后，还要工作好几年才能申请退休。
江苏养老保险重要新规将实施，部分灵活就业人员可以在50岁退休，看看2025年开始，延迟退休已经正式实施，法定退休年龄也发生变化，男性退休年龄将变为60岁至63岁，女性干部和女性灵活就业人员退休年龄将变为55岁至58岁，女性工人退休年龄将变为50岁至55岁，各地社保部门都会执行延迟
今天咱们来聊聊，江苏省灵活就业人员参加职工医保的事儿，可能很多朋友不太理解，咱们都知道，灵活就业人员参保的就是职工医保，觉得没什么新鲜事儿，因为灵活就业人员本身，就是只缴纳养老保险和医疗保险，但是实际上，咱们要说的是灵活就业人员可以单独参保职工医保，重点在于“单独”两个字上。
2024年，女性灵活就业人员满足什么条件才可以在50岁退休?在2024年办理退休的女性灵活就业人员，退休年龄大多都是55岁的，只有少部分地区的女性灵活就业人员，在符合当地规定的条件下，退休年龄才能够提前至50岁的。
现代快报讯（通讯员 朱浩 记者 王菲）医疗保险是健康的坚实保障，与老百姓的生活息息相关。对没有在正式单位工作的小伙伴来说，比如网络直播、外卖、快递、家政服务、餐饮服务、医美行业等新业态从业人员，如何办理参保缴费？能享受哪些待遇？近日，盐城医保针对大家关心的问题给出回答。
部分人能在50岁提前退休，两地已明确，看看。2025年，随着延迟退休政策的正式落地，灵活就业人员需要跟其他人群一样，面临推迟退休，以前男性灵活就业人员退休年龄60岁，女性灵活就业人员退休年龄55岁，现在都需要延迟一定时间，不过好消息是，有的灵活就业人员可以实现在50岁提前退休，而且已经有两个地方在延迟退休政策发布后做了相应明确，一起来看看。
