新年新气象,在这新年的第一天,第3班和往常一样来到了接任务的地方集合，本想继续做些小任务来混日子，可凯老师却对三人说道：“大家，今天可是新年的第一天，正是挥洒青春水的好日子，不如去做些有挑战性的任务吧!”于是众人来到了c级任务的领取点,前台拿出几份委托书放在桌上，让四人自己选。
毕业生在求职时，寻找一份工作可能是为了填饱肚子，让自己的生活更加美好。但是作为一名职员如果想要拥有更好的未来，而不是只有现在，就不要不表面上的东西而迷惑，应该记住：每个人都是在为自己的未来与梦想而工作。薪水是职员们最关心的问题。薪酬水平的不同，导致职员的工作态度有极大的区别。
今年，高校毕业生总规模再创新高，就业压力只增不减。诚然，薪酬的高低是职位质量的重要因素，但面对行业、薪资和个人发展的动态变化，暂时的薪酬并不具备“绝对话语权”，唯有真正认识自我，放眼长远才能找到最适合自己的职位。
每个人在踏入社会之前，对步入社会都会有一个美好的幻想，想着工作之后能够得到老板的赏识、能够开着不菲的工资、能够在工作地方买一套房子、几年之后赢取白富美等等……。步入工作的时候，你认为自己才华横溢，意气风发，准备好好表现自己的才能。
我很早的时候就意识到，我下一份工作的薪水与待遇，是由我上一份工作决定的。所以，我把每一份工作都当成是自己的一次修炼，我在思考的事情是，我能在这份工作里让自己成长多少，让自己的段位提升多少。我希望所有的小伙伴们都能有这个意识，你是在为自己的下一份工作拼命的增加筹码。
一个人在毕业后的前几年里，对于职业的心态一定要摆正。比如关于薪水问题，一定不能目光太短浅，只盯着薪水问题，而是要看到其他更多的成长机会。 微软公司是许多有梦想的年轻人向往的工作地点之一。2001年，李健从上海交通大学毕业，就踌躇满志地前往微软全球技术中心应聘。
薪水是每个人维持正常生活必不可少的收入来源，也是衡量一份的工作是否优良的重要条件。不同的工作有不同的薪水标准，不同的人对薪水的要求也不同，因此一份工作的薪水究竟是否够用，自然也要从多方面来考虑。你的薪水究竟能否够你用？
背景交代目前在一个二线城市A工作，前些日子一个猎头联系我，介绍了另一个二线城市B的工作，电话面试后，约定后天去面谈。A城和B成有一定距离的，车票已买好。我感觉，经过电话沟通，对方又邀请你去面谈了，肯定是对方有诚意的。但是我一直非常不擅长的就是，如何谈薪水。
三年前，我大学毕业，参加工作。因为心里还是“我什么都不懂，我需要学习”的心态，所以我根本不敢谈薪资。HR说多少就是多少，因为我想的是终于有人要我了。第一个月我很努力，脏活累活抢着干，每天加班到晚上10点。努力学习新接触到的东西，下班后还要看会儿书，充充电。
