很多企业为什么只要同行业的人

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凭什么立足企业！企业需要的6种人才，你上榜了吗？
职场如战场，想要在企业立足，不仅需要自身条件够硬，还需要突出对企业的忠诚度。只不过，每个企业都有属于自己选拔人才的标准，那么哪种类型的人才是企业最需要的呢?
善良百香果tYK
待遇不是求职唯一考量，企业更青睐有实习经历的人才
2月8日，2025年“春风行动”暨高校毕业生专场招聘会在烟台市人力资源市场举办。从节后复工第一天开始，烟台广泛开展“春风行动”系列招聘会。2月底前，全市将分行业、分领域、高频次举办系列专场招聘活动86场次，72家重点企业现场抛岗揽才，提供近10万个岗位。
烟台水母网
陈春花：谁才是企业需要的「对的人」？
导读:如果企业没有一个强大的工作团队，没有合理的发展战略，没有一个可以负责执行的组织机构，那么企业就难以获得成功。
春暖花开号
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企业用人，招和自己相似的人，对吗？了解“相似效应”对你的影响
前几天和一位朋友聊天，她抱怨道:“她们大领导特别喜欢招一些看起来很踏实，却又不那么聪明的新员工，自己作为部门主管带起来好累。
行知僧
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任正非、马云、李嘉诚…为何全球90%CEO都是营销出身？| 读书
评论赠书你觉得令你印象深刻的营销案例是什么？在评论区互动，被选中的用户有机会获得这本由中信出版集团出版的《科学营销》营销有多重要？全球90%的CEO，都是营销出身“学营销到底有什么用？
第一财经
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听职场心声，谈企业转变
普华永道认为，企业未来需要从关注员工“完成工作”，到帮助员工看到工作“价值感”，而要做到这一点，企业首先需要有自身明确的价值导向，该价值导向可简称为企业的“人设”。
经济观察报
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