今年以来,原单位不少一线员工因各种原因选择了内退,他们大都是工作年限满三十年或离正退五年内,内退后,原工资照发,社保、公积金、企业年金缴纳标准不变,只是不再有绩效,没有年终奖,各项福利也没有了,但省、市公司会按月发放一定生活补贴,对于内退员工来说,收入有一定影响,主要是月度绩效和年终奖部分,比在岗一年大致3-4万左右。