普选上岸等同于乡镇公务员，别觉得选调生顶着“后备干部”的高帽，就觉得仕途无忧了，加入到普通乡镇公务员队伍中，领导是少数，班子领导更是少数，一辈子窝在乡镇，退休后还是小科员的多了，能晋升到领导职务需要能力、机遇。
选调生的薪资待遇因地区、级别、单位等因素存在较大差异，以下是一些常见的情况:北京:市级单位的选调生每月到手大概7500元，公积金3000左右，各项补贴1500左右，年底绩效大概4万，一年下来整体约19万左右。
第一、从培养目标方面来看：选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及以上，直接进入地方基层党政部门工作，近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，可谓前程光明。
经历过4-5次公职类面试的学长，来给符合条件的985、211的定向选调生一些建议，不敢说忠告，只是自己亲身经历过的一些话:我毕业前第一次接触公职类考试就是选调生考试，那时候就是个“愣头青”，还不知道社会上的残酷，当然体制内也很残酷，但起码稳定。
今年我国大学生的毕业人数突破了900万，就业问题也变得严峻，很多学生毕业即面临事业困境，这让很多应届大学生把目光投向了铁饭碗的岗位，其中公务员算是铁饭碗的最铁的饭碗，一辈子不用担心失业问题，只不过报考人数众多，学生想成为一个公务员，也面临许多难题。
还记得上大学的时候，对于班里的班干部和那些在学生会干过的同学而言，选调生几乎是他们大多数人的第一选择。学生干部的就业路径似乎在我们这些一般人眼里，就默认为考选调生。事隔多年，也不知道哪些当年考上的同学如今发展得如何？前阵子看到网上一位选调生公布自己的工资单，才又回忆起过去的事。
欢迎你关注点赞评论转发互动加油选调生的种类：1. 中央选调生：这是最高层级的选调生类型，仅在极少数的重点高校中不公开招录，一般只有类似清北等顶尖高校才可能有推荐资格。名额极其稀少，竞争激烈程度堪称“神仙打架”。
国考已经报名了150万人以上，可以看出来这几年越来越有全民考公的趋势。而作为考公的天花板，选调生当然也非常的火爆，众所周知选调生未来发展前途光明，但不知道具体如何。今天给大家举例看看90年后左右出生的选调生现在发展如何？通过这些例子：1.
