事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，每一种岗位都有相应的晋升办法。工勤技能岗位与管理岗位、专业技术岗位相比，晋升的难度更大，晋升的空间相对不足。随着工勤技能社会化服务的广泛推行，今后工勤技能岗位将逐步退出事业的岗位和编制。工勤技能岗位，重点还是技能。
技师属于职业技能的高端层级，位列于五级职业资格体系的第二级。这一体系从低到高依次为：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级），随后是技师（二级）和顶级的高级技师（一级）。在许多机构中，获得技师资格并不普遍，显示了其较高的专业要求。
