不同的领导有不同的人才需求，但是好的员工有在领导眼里有共同的特点，每个人领导都有自己好员工的标准，好员工并不是心腹，而是自己能够使用的人，好员工的三大标准是：1、居则修身在工作之余或是没事的时候，不断你的自我提升自己的能力。
现在的一些企业招人，提着巨高的门槛要求，发着微薄的薪水。一个岗位希望能招到一个十全大能人。就好比企业明明要招聘一个保洁阿姨，但老板希望招到的保洁阿姨一定要会财务、管理、策划、运营等能力，但只做保洁工作。企业到底想招什么样的员工？
有人说老板总是用怀疑的眼光看人，怀疑他们偷懒啦！贪小便宜啦！让人觉得处处都被监控似的；有人说老板小气抠门；有人说老板贪心，巴不得员工们像奶牛一样只吃草，吐出来的却是牛奶……老板与员工就没有共同点吗？肯定不是，那究竟老板需要什么样的员工呢？各位网友们说说你的想法？
