为坚决落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作决策部署，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，县人社局等部门定于 2024年春节后召开2024年“春风行动”招聘会。
为推动党中央和省委关于困难群众基本生活保障政策落实落地，服务保民生、兜底线、救急难，县人社局、县残联决定举办2025年“就业援助月”专场线下招聘会，现将具体内容通知如下：活动主题就业帮扶 真情相助活动时间2025年1月20日上午9：00—12：00活动地点文水县零工市场（则天大
根据《文水县2024年公开招聘消防协管员实施方案》要求，现将文水县公开招聘消防协管员综合成绩及体检工作有关事项公告如下：一、综合成绩公示（详见附件1按综合成绩由高到低排序）二、体检对象在面试成绩70分及以上并体能测试和心理测试合格的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘
根据《文水县人民政府办公室关于印发文水县2024年公开招聘司法协理员实施方案的通知》工作要求，现将笔试及领取准考证工作有关事项公告如下：一、笔试岗位及人员报考文水县公开招聘司法协理员岗位，且通过资格初审的考生。
根据《文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作实施方案》要求，经招聘领导组研究，现将文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作拟聘人员予以公示（具体名单详见附件）。
为全面提升城镇基层治理水平，夯实城镇基层治理基础，打造建设一支“政治坚定、业务精良、服务专业、作风过硬、结构合理”的社区专职工作者队伍，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案》《关于破解基层治理“小马
根据《文水县2025年面向社会招聘社区专职工作人员面试工作实施方案》，现将文水县2025年面向社会招聘社区专职工作人员面试有关事项公告如下：一、面试对象笔试成绩达到最低合格分数线（60分）要求，依据从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数3：1的比例确定参加面试人员名单，末位成绩并
根据《文水县2024年公开招聘消防协管员实施方案》要求，结合岗位实际报名情况，经研究，现将笔试及领取准考证工作有关事项公告如下：一、笔试岗位及人员报考文水县公开招聘消防协管员招聘岗位，且通过资格初审的考生。二、笔试科目及内容：消防安全知识、救援救灾知识、公共基础知识等相关知识。
根据《文水县2025年面向社会招聘社区专职工作人员实施方案》要求，已完成现场报名、资格审查、笔试、面试等环节，现将文水县2025年面向社会招聘社区专职工作人员体检有关事项公告如下：一、体检对象在面试成绩达到70分及以上的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1：
根据《文水县2024年公开补充招聘消防协管员实施方案》要求，结合岗位实际报名情况，经研究，现将领取准考证及笔试工作有关事项公告如下：一、笔试岗位及人员报考文水县公开补充招聘消防协管员招聘岗位，且通过资格初审的考生。
为进一步加强文水县事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，结合市委组织部、
为进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员就业，根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发〔2019〕59号）有关规定，文水县人力资源和社会保障局组织县机关事业单位开发了公益性岗位。
根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，为进一步加强文水县教师队伍建设，现将文水县2024年度教科系
根据《文水县2024年公开招聘消防协管员实施方案》和《文水县2024年公开招聘消防协管员心理测试公告（第五号）》的要求，已经于2024年3月23日进行了测试工作，参加心理测试的所有考生均合格通过了心理测试。
根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师[2023]1号）等政策规定，为进一步加强吕梁市文水县教科
根据《文水县2024年公开招聘消防协管员实施方案》要求，现将心理测试有关事项公告如下：一、心理测试对象：根据《文水县2024年公开招聘消防协管员实施方案》身高和体能测试合格的考生为本次心理测试对象。二、心理测试时间：2024年3月23日上午。三、心理测试地点：文水县刘胡兰中学。
为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》和吕梁市委组织部、吕梁市人力资源和社会保障局《关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定和要求，经研究决定，我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。
