求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
【大河财立方 记者 陈薇】求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多的招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
第一次知道Boss直聘是在奶兄的文章里，那个时候Boss直聘给我的印象除了大胸、美女、扫码没有其他。感觉肤浅，就没有去具体体验。十月，公司技术部人员需求徒然增加，需要我在短时间内招聘到大批的程序员。在和CTO聊天的过程中，他给我大力推荐了Boss直聘。
