黄磊说人永远是 “不患寡而患不均”，这句话是非常有道理的，强调了公平的重要性，就是说人可以接爱少量的物质条件或者不好的条件，但却接受不了不公平的待遇，不能接受和自己同等条件的别人得到比自己更好的待遇。这在我们的生活中和工作中都是很常见的一条理论和规则。
“不患寡而患不均”，这是孔子在《论语·季氏》第十六篇中的句子:“闻有国有家者，不患寡而患不均“。“职业不分贵贱，只是社会分工不同”，这句话听起来很动听，也很高大上，但是体现在收入分配上，则让人轻松不起来。
特邀议员 小乔城乡的差距正在缩小，城乡的壁垒正在逐渐打破，连公租房也开始有了外来工的份儿，便是一个例证。当然，公租房解决不了贫困人口的住房难题，更不可能对外来工有实质的影响。数百万的他们，区区600套的房源，就是意思意思而已。其象征意义远大于实际意义。
一个人一旦当上了领导，第一件要解决的事情就是让下属跟着你干活，只有下属跟着你干了，听你的话了，你才能算是领导，如果没人搭理你，没人听你的话，那你说白了，就是一个光杆司令，甚至连光杆司令都不如，因为你还要管下属的吃喝拉撒干，你既然当领导了，有下属了，你就得调动下属的工作积极性，只有这样，于公于私，对你来说才都是好事。
孔子说：“不患寡而患不均”，意思是：不担心分得少而担心分配不公平。可见，我们对公平的在意程度超过对利益的在意程度。我曾经在一家大型咨询公司做过部门经理，部门里有个员工，好大喜功，不学无术；天天牛皮哄哄，工作一塌糊涂；干啥啥不行，吹牛第一名；大家都不愿和他在同一个项目团队。
中央广播电视总台《平“语”近人——习近平喜欢的典故》（第二季）2月27日 CCTV-120：00档播出第九集：百花齐放春满园 本集节目围绕习近平总书记在讲话中引用的三个关于“共享”的典故展开，从三个层面解读： “不患寡而患不均，不患贫而患不安。
于是，接下来的聊天就有点微妙了，在接下来的几天里，平日里和颜悦色的对方在言语中带了点讥讽，心里好像有了那么一点忿忿不平的意思，我也只好尽量躲着他，就算躲不开，也少说话，就算不得不说，也顺着他说，怨只怨自己说话不过脑子，不能洞察人性，如果当初说自己的工资比他低多了，就没这回事了。
