嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊养老保险新增的一项待遇。众所周知，最近一段时间我们国家在养老保险上进行了一些改革和调整。而就在近日，人力资源社会保障部和财政部联合发布了关于养老保险新增的一项待遇——病残津贴。
从今年的1月1日开始，所有没有达到法定退休年龄的企业职工，以及灵活就业的参保人员，如果因为疾病或者是非因工伤而致残导致完全丧失劳动能力的，将再也无法按照之前的政策，病残男职工年满五十周岁，病残女职工年满四十五周岁，提前十年或五年退休了。
10月20日，中国人民大学劳动人事学院教授刘宏向人民日报健康客户端记者介绍，病退要求多，对年龄和人群都有限制，比如男性需年满五十周岁，女性需年满四十五周岁，且必须满足养老保险连续15年的最低缴费年限，像河北、福建等地还制定了自己的标准，必须是国有企业或集体企业的员工工龄满10年以上才有此待遇，而病残津贴则取消了这些限制。
2024年12月25日，贵州省人力资源社会保障厅、财政厅联合下发了《关于贯彻落实企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法有关工作的通知》，预示着，贵州省从2025年1月起，以实施几十年的病退政策将停止执行，取而代之的是“病残津贴”制度。
沧州市委组织部沧州市人力资源和社会保障局公告根据省人社厅通知精神，现将我市2024年度企业职工（包括机关事业养老保险试点单位职工）、机关事业单位人员因病（或非因工伤残）丧失劳动能力提前退休报名有关事项通知如下：一、企业职工申报病退人员范围及条件经原劳动部门批准招用的国有、集体企业
对于符合病退条件的企业职工要注意了，按照人社部发72号，即人力资源社会保障部 财政部关于印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的通知精神，从2025年1月1日起，过去各地关于企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策将停止执行，但可以申请领取病残津贴。
