现在事业单位改革力度越来越大，其中比较突出的是有些工勤人员选聘在管理岗位上，那么就存在一个问题，这些工勤人员的身份，是不是就因为岗位的变化就变成了干部身份呢，这还得从事业单位的分类改革及岗位设置等方面说起。
胶东在线消息 近日，问题编号为754607的网友留言咨询：尊敬的人社局领导：您好，我是今年毕业的大学生，刚刚找到一家私企工作，准备办理入职，但按学校老师的说法，大学毕业后按规定都是具有干部身份的，本科经过一年见习，硕士以上直接就是干部身份。
干部身份是1953年---1995年指令性经济体制下人事管理的制度，在那个年代从业人员只分三种身份：农民、工人、干部。其中中专以上学历属于国家或地方委托培养的专业人才（也称委培），毕业后分配工作，参加工作时档案中就会确定干部身份。
目前按照现行体制管理制度，想要拥有干部身份，大致包含4种途径。1.考取全日制中专以上学历。2.参加国考或者省考考取公务员。3.军队转业干部。4.乡镇换届选举。上面谈了现在拥有干部身份的几种途径，现在介绍一下组织人事部门是通过什么材料来认定干部身份呢？主要有以下5种材料来认定。
对于六十年代出生，八十年代入职的职工来讲，在即将办理退休前，应该清楚自己将要以什么样的身份办理退休，身份的不同，除了影响退休办理手续的复杂程度外，对工龄年限的统计认定也是十分重要的，所以，每一位职工在办理退休时一定要重视这件事，尽量争取利益，避免自己的工龄被浪费，影响退休金的核算。
退休前档案审核，社保部门需要审核档案中必备的材料有:一、姓名:看档案中履历表、招工审批表、工资调整表上的姓名是否与身份证姓名一致，当音同字不同时，办不成退休，需要提供户口所在地派出所出具的音同字不同，同是一个人的证明。
