地方津补贴的不断调整提高取决于地方的政策了，比如河南省中小学教师教龄津贴标准的提高，江苏、浙江、山东等省份的乡村教师生活补助和乡镇工作补贴标准的逐步提高等就具有明显的区域特点了，对于那些没有提高和调整津补贴的地方教师来说也就不存在工资待遇在原有基础上的增加了。
近日，河南省部分地区教师反映公积金缴存滞后:周口市沈丘县农村教师住房公积金暂时只交到6月份，驻马店市上蔡县教上蔡县百尺乡教师公积金公积金暂时只打到今年2月份，濮阳清丰的公积金暂时缴存到8月份，洛阳涧西区也差不多是这种情况!
我是20年考上的特岗教师，今年是我上班的第五年。刚工作时，每个月打卡工资不到三千一。并且当时五金一险单位只给交了医疗保险，养老保险和住房公积金都没有。考特岗教师前，看的公告是特岗教师享受在编教师同等的待遇。但是事实与理想还是有些差距的。
近日，某211 高校老师，刚博士毕业，入职高校没有多久。在社交平台上晒出的工资条，引起了一番讨论。其中最为引人注目的，当属那颇为可观的公积金数额。工资待遇情况如下：如图所示，这是2023年1-3月份的工资待遇情况：每月到手工资7200左右，公积金单边只有630元。
我的答复:我平时因为工作的关系，对于本地学校的很多情况都比较了解，也认识很多在学校工作的朋友，有些人是正式的编制，有些人属于控制数，有些人属于代课老师，不同身份的人，同样在学校工作，能够享受的工资待遇有一定的区别，进入门槛也完全不一样。
