近年尤其是今年以来，为牢固树立“安全第一、生命至上”安全发展理念，丰泽区深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，注重从厚植企业安全文化入手，力求培训教育个性化、岗位操作可视化、监管执法精确化，全力打造丰泽安全生产标准化提升2.0版。
近期，长城钻探顶驱技术分公司开展了基层员工QHSE远程培训，生产、技术、设备、安全、项目部、监督站等业务部门，按照“三管三必须”原则，负责业务范围内课件、考题编辑和授课，质量安全科做好指导和协调。培训内容全面，突出重点。
山西新闻网长治频道讯 为精准探寻企业安全管理的瓶颈问题，通过构建企业安全文化，提高企业安全领导力，进而提升企业的安全管理水平，近日，沁新集团特邀请资深的企业安全文化和安全管理专家潘国军开展“构建企业安全文化 提高企业安全领导力”专题讲座，该集团总裁毕天富、监事会主席杨金保、副总裁
文化是根，是本，也是一种习惯。今年来，丰泽区以厚植企业安全文化为抓手，力求培训教育个性化、岗位操作可视化、监管执法精确化，树牢“安全第一、生命至上”安全发展理念，全力打造丰泽安全生产标准化提升2.0版。突出培训教育个性化，打造阵地让安全文化“入心”。一是弘扬企业文化。
江夏有通江达海的大江大湖，有深厚文化底蕴的千年古郡。近年来，江夏地区生产总值（GDP）突破1000亿元大关，达到1010.23亿元，实现历史性跨越。在生生不息的接续传承中，武汉市江夏区正以永不言败的斗争精神，构筑气势恢宏的更大格局。经济社会的的大发展离不开安全文化建设。
黄河新闻网长治讯：今年以来，吉祥煤业紧紧围绕集团公司“136”安全管理模式，牢固树立安全发展理念，大力弘扬“生命至上、安全第一”的发展方针，通过整章建制、宣传教育、营造氛围等管理手段，提升员工的安全意识和综合素质，推动企业安全文化建设走深走实。提升安全意识，规范员工行为。
国务院安委会近日正式印发通知，部署在全国范围内开展安全生产大检查，以全面自查、专项督导检查、综合督查和考核巡查、“回头看”检查等，要求各地区聚焦贯彻落实十五条措施，结合本地实际制定细化工作方案，坚持长短结合、先急后缓，对重大风险隐患和突出问题要建立清单、压实责任、集中攻坚。
