例如:独生子女费的发放，机关事业单位的，按本人工资的百分之五发，而企业单位一次性发放，这对企退人员不公平的，同样影响国家号召的，都是独生子女家庭，为什么不一样呢，本来企退人员养老金比机关事业单位退休金差距就很大，这是雪上加霜。
当新同事薪资比你高、能力平平的“关系户”升职加薪、熬夜做的方案被领导轻描淡写否定……你是否也曾在深夜问过：“职场凭什么这么不公平？”真相一：公平是“相对值”，不是绝对值职场像一场马拉松，有人天生穿跑鞋，有人赤脚起步。学历、资源、运气都可能成为起跑线差异的推手。
