公司跟你谈判肯定是偷偷录音的，说话得也特别谨慎。他们为什么跟你谈判，就是因为你没有劳动合同法第39条、第40条的情况，没有违纪，没有不顺任工作，但他们就是看你不顺眼，辞退你又担心陪你二人，记住，他们比你着急，只要你不愿意走，他们辞退不了你，表达自己不想走，对你后续的报价很重要。
听说公司要辞退你，这个时候你应该如何应对？首要之务是避免情绪化的对抗，比如直接指责公司违法辞退，要求赔偿。这个时候公司就会说：我可没有要辞退你。等他们反应过来就会开始各种套路你，进而采取策略性的反击，比如降薪、调岗、施压、穿小鞋等等。
大家好，我是陈老师，这一章，我们说，当公司裁员，找你谈话时，你要怎么做？这个问题， 来开始当涉及谈话时，很多人不知道如何进行，但是弄清楚以下三个问题，谈话就会顺利进行。这些问题是：是否同意离职、多少补偿离职，以及何时离职。这些问题触及到众多人的利益，建议将其下载保存，随时备用。
