实际上，很多企业单位一直以来都是有年终奖的，只是数额标准不一而已，机关事业单位通常是没有像企业单位那样的年终奖，只是近几年安徽根据各个效能的奖项实行了机关事业单位发放数额不等的一次性奖励工资做法，也可以说是机关事业单位的“年终奖”吧。
在执行了义务教育教师待遇随当地公务员待遇调整联动机制地方的教师是能享受到原本是公务员专属的一次性奖励工资的，一次性奖励工资也就是政府奖励性津补贴，经过去年7月份开始的清理规范后，发放数额以及发放方式有所调整并改称为绩效奖金。
人民网北京1月13日电 (杨高宇)近日，一名安徽网友给省委书记留言，质疑太和县绩效工资推迟半年发放。对此，中共阜阳市委办公室答复称，太和县教师绩效工资是经太和县人社局年度考核后发放，考核不合格或未参加考核者不发放。
很多老师站了大半辈子讲台，没见过“一次性奖励工资”，2022年马上就要到来了，随着教育部门文件的下达以及督导组的工作开展，部分地区的教师传出好消息，义务教师的工资见涨了，涨的部分除了课后延时服务收入，还有一项类似于公务员的一次性奖励工资，我们一起来看看!
自今年年初教育部发布消息说去年义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总目标任务在全国范围内总体上实现以来，虽然有些地方出现了反弹，但由于会受到督查追责因而也不会出现极为严重的拖欠现象，整体上都是朝着这个目标迈进。
虽然现在已进入2023年4月份了，既不是年初也不是年终，但机关事业单位人员对于绩效奖金的发放却始终是给予期盼，因为在三年疫情以及由此带来的财政支出压力较大的影响下，绩效奖金毕竟还是一笔数额不菲的收入，这种情况通常是出现在仍没有跟其他地方一样将绩效奖金均摊到月发放的地方。
高考如今已经成为全民参与的考试，随着高考人数的上升，每年毕业的大学生人数也在逐年上升，根据最新消息，2022年参与高考的人数已经达到1193万人，越来越多学生和家长意识到，想要在社会中找到一份合适的工作越来越难，公务员成了大学生保底的选择。
这从近三年各地尤其是此前一直做得比较好的安徽省时不时有人在各地领导留言板上询问以及当地对此各种模棱两可的回复就可以看出来，比如，之前有某市网友在留言板上留言询问市2021年度一次性奖励工资何时发放，当地市委办公室作出了回复:经查，目前暂未接收到人社财政部门关于发放的通知，待收到通知后，将及时发放。
35条扶持政策助力脱贫攻坚四大增收行动一贫困劳动力就业扶持增收政策1、对疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量，由就业补助资金按照每人1000元的标准给予一次性补贴，对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员、返乡就业熟练工人或登记失业6个月以上人
教育行业不直接创造社会财富，值此困难时期，工资待遇有所削减，也在情理之中。近日，安徽某校内部传达了《关于在编在岗教师工资调整通知》，内容大致如下:1、已经发过的23450元，即2021年的一次性绩效奖励，只有这么多，不会再补了。
阜阳市卫生健康委走进阜阳市人民政府网。我市基层医疗卫生网络健全，全市共有乡镇卫生院164家，社区卫生服务中心28家，村卫生室1781家，卫生服务站122家，基层卫生网络实现了全覆盖，一旦发生重大公共卫生事件，乡村两级医疗卫生机构可迅速响应。
