更为可怕的是，繁重的管理层，更是让普通工人害怕，一个工人可能需要面对三个领导，被三个领导同时安排工作，甚至三个领导的意见还不一致，更多时候，工人得罪谁都不行，得罪谁都要被考核，甚至三个领导管着一个工人，基本上干活都是工人，他们直言，太惨了。
今天在头条上看到一个女孩子说整个公司只有她一个人，说的挺有意思的，想起我自己的一段工作经历，12年，因为孩子上学的问题，我跟老婆回到老家工作，在市区买了一套房子，老婆是会计很顺利的找到工作，我原来是在工厂开机器的，但是老家没有类似的工厂，找工作一下就陷入了僵局，重新转行的话，工资太低，老本行又找不到，天天在网站上的浏览招聘信息，然后就找到了我当时的那份工作，公司招仓管，比一般的工厂工资稍微高一点，但是不在市里面，在郊区，看了看距离，说远也不远，30来公里，当时买了一台摩托车，想着将要去上班的话，有个摩托车想回也能回，倒也不算太不方便，给老板打了电话，聊的还可以，老板就说领我去看一看，到了地方才知道，说郊区那都是好听的，那简直是荒野农村，虽然离市区也就三十多公里，但几乎是两个世界，在公路旁边有一座很老的仓库，应该是生产队时期，用来堆放粮食或者农具的一个老仓库，前面是一大片荒地，原来应该是旱地，现在没人种了，成了荒地了，老板把一些大型的零配件存放在这个仓库里，原因就是市区租仓库太贵了，这个大仓库大概有近两千平米，几百块钱一个月，跟白送一样，这个大仓库还被隔出来几个小房间，里面有一些生活用品，还有一个工人在那里玩手机，看着老板来了，立马跟老板抱怨，说想回公司上班，不想呆在这里，老板说让他坚持一下，然后就带我转了一下，边转老板边告诉我，原来招过几个仓管，但都做不了多久就走了，工资好商量，只要我能够安心做。
山东的一个制造业工厂，这个公司有三个人合伙，老大占股45%，老二也是45%，老三占10%，然后老大老二都不参与经营和管理，老三作为公司的CEO，通过他辛苦的打拼，几年时间这家企业产值过亿了，经营的非常不错。
本人现在企业最新加入一名股东，为三方合资企业，股东方各派一名代表协同管理，股比最多的任总经理，其他两方任副总，本人职务为生产经理，在此工作六年，此为背景。虽说三位老总各有分工，直属上司为中方副总，但另一副总感觉对生产运营也非常有兴趣，特别是人事预算管得很严。
