一名“外卖小哥”为顾客送餐。新华社发 人力资源和社会保障部23日发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度,提高劳动者权益保障水平。
近日,美团试点的防疲劳机制开始覆盖上海,本次试点期间还新增了“骑手跑单超过8小时会收到提醒、跑单12小时将强制下线休息”的新机制。这项强制休息的机制对骑手们有多大的影响?记者街头采访骑手,大部分都表示跑不到那么长时间,没什么影响。
你的声音,我们愿意听见;你的关切,我们一同看见。近日,一则“骑手过度跑单将被外卖平台强制下线”的消息引发广泛讨论。根据网传通知,如果骑手跑单累计时间过长会触发休息弹窗提示,当累计跑单时长超过一定时限就会被平台强制下线,次日才能继续跑单。
每天工作十四五个小时,每月出勤26天以上,即便是大雪暴雨等极端天气,也得穿梭在城市里跑单,这就是外卖骑手的日常。据红星新闻报道,外卖骑手劳动权益难以保障,超负荷运转已成普遍现象。骑手超时工作看似自愿,实则是“想停也停不下来”的无奈。骑手按单计酬,每单价格并不高。
12月20日晚,美团官微公布了骑手“防疲劳试点”数据及调研结果。试点期间,四省市(江浙沪闽)正常跑单骑手的日均跑单时长为5-6小时。连续跑单触发休息条款的骑手仅占0.18%,为极小部分极端案例,99.82%的正常跑单骑手不受影响。
12月17日,一则《关于骑手过度跑单强制下线的通知》引发广泛关注。外卖界的两大巨头美团和饿了么对此也作出回应,美团称已在部分城市试点优化疲劳管理机制,饿了么则表示在今年8月已经上线了骑手休息的相关措施。而这个“过度跑单强制下线”的说法,也被舆论直观地理解为“休息权”。
【饿了么:骑手休息措施已在全国上线】财联社12月17日电,饿了么已于今年8月在全国上线骑手休息措施,如果骑手连续跑单时长较长,会触发建议休息的弹窗提醒;如果连续跑单时长过长,会有小休要求,相关举措正持续完善中。
在家叫外卖,出门网约车,上网找家政……近年来,随着互联网技术的广泛应用,以平台经济为代表的新业态迅速发展,创造了大量就业机会。新就业形态劳动者群体规模日渐庞大,如何保障好这些劳动者的劳动权益,成为社会关注的热点。
南都记者近日获悉,美团正式披露此前上线的“防疲劳试点”相关数据。数据显示,连续跑单触发休息条款的骑手仅占0.18%,99.82%的正常跑单骑手不受影响,单日跑单时长满八小时的骑手约占20%。从试点区域的统计情况来看,骑手每天实际平均跑单时间在5.18小时至6.22小时之间。
海报新闻记者 孙杰 报道“就算在休息日,我也会跑几单挣点钱,不会单纯休一整天。”12月22日,美团在北京举办以“骑手疲劳管理”为题的恳谈会,邀请骑手、专家、媒体结合试点情况展开讨论,一线骑手代表纷纷在现场提出对防疲劳机制的看法。
原标题:“强制休息”是对骑手健康权益负责近日,有网友发帖称,为保障安全,外卖平台对于跑单时长累计过长的骑手将采取强制下线。12月17日,美团回应称,确实有相关举措,对于具体强制下线的时长,目前方案正在试点中,相关规则将在完善后公布。
原标题:防止外卖骑手疲劳跑单,先从强制休息开始近日,美团平台发布通知,为保障骑手安全,外卖平台对跑单时长累计过长的骑手将采取强制下线。饿了么平台也表示,已在今年8月在全国上线骑手休息的措施。外卖平台之所以出台此类措施,是因为此前骑手因疲劳跑单而导致车祸、猝死等安全问题频发。
送外卖这一行业的辛苦,大家都有目共睹。据媒体报道,如今,外卖平台正积极探索一种暖心的新机制。有的平台上线了智能疲劳监测功能,精准追踪订单从接单到配送完成的时长总和,一旦时间达到临界值,系统就会温柔地提醒“该休息啦”,那些跑单时长累计过长的骑手,更是会被直接强制下线。
来源:【昆明日报-掌上春城】近日,美团平台发布通知,为保障安全,外卖平台对于跑单时长累计过长的骑手将采取强制下线。饿了么平台也表示,已在今年8月在全国上线骑手休息的措施,如果骑手连续跑单时长较长,会触发建议休息的弹窗提醒;如果连续跑单时长过长,会有小休要求,相关举措正持续完善中。