一名“外卖小哥”为顾客送餐。新华社发 人力资源和社会保障部23日发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。
近日，美团试点的防疲劳机制开始覆盖上海，本次试点期间还新增了“骑手跑单超过8小时会收到提醒、跑单12小时将强制下线休息”的新机制。这项强制休息的机制对骑手们有多大的影响？记者街头采访骑手，大部分都表示跑不到那么长时间，没什么影响。
你的声音，我们愿意听见；你的关切，我们一同看见。近日，一则“骑手过度跑单将被外卖平台强制下线”的消息引发广泛讨论。根据网传通知，如果骑手跑单累计时间过长会触发休息弹窗提示，当累计跑单时长超过一定时限就会被平台强制下线，次日才能继续跑单。
每天工作十四五个小时，每月出勤26天以上，即便是大雪暴雨等极端天气，也得穿梭在城市里跑单，这就是外卖骑手的日常。据红星新闻报道，外卖骑手劳动权益难以保障，超负荷运转已成普遍现象。骑手超时工作看似自愿，实则是“想停也停不下来”的无奈。骑手按单计酬，每单价格并不高。
12月20日晚，美团官微公布了骑手“防疲劳试点”数据及调研结果。试点期间，四省市（江浙沪闽）正常跑单骑手的日均跑单时长为5-6小时。连续跑单触发休息条款的骑手仅占0.18%，为极小部分极端案例，99.82%的正常跑单骑手不受影响。
12月17日，一则《关于骑手过度跑单强制下线的通知》引发广泛关注。外卖界的两大巨头美团和饿了么对此也作出回应，美团称已在部分城市试点优化疲劳管理机制，饿了么则表示在今年8月已经上线了骑手休息的相关措施。而这个“过度跑单强制下线”的说法，也被舆论直观地理解为“休息权”。
【饿了么：骑手休息措施已在全国上线】财联社12月17日电，饿了么已于今年8月在全国上线骑手休息措施，如果骑手连续跑单时长较长，会触发建议休息的弹窗提醒；如果连续跑单时长过长，会有小休要求，相关举措正持续完善中。
在家叫外卖，出门网约车，上网找家政……近年来，随着互联网技术的广泛应用，以平台经济为代表的新业态迅速发展，创造了大量就业机会。新就业形态劳动者群体规模日渐庞大，如何保障好这些劳动者的劳动权益，成为社会关注的热点。
南都记者近日获悉，美团正式披露此前上线的“防疲劳试点”相关数据。数据显示，连续跑单触发休息条款的骑手仅占0.18%，99.82%的正常跑单骑手不受影响，单日跑单时长满八小时的骑手约占20%。从试点区域的统计情况来看，骑手每天实际平均跑单时间在5.18小时至6.22小时之间。
海报新闻记者 孙杰 报道“就算在休息日，我也会跑几单挣点钱，不会单纯休一整天。”12月22日，美团在北京举办以“骑手疲劳管理”为题的恳谈会，邀请骑手、专家、媒体结合试点情况展开讨论，一线骑手代表纷纷在现场提出对防疲劳机制的看法。
原标题：“强制休息”是对骑手健康权益负责近日，有网友发帖称，为保障安全，外卖平台对于跑单时长累计过长的骑手将采取强制下线。12月17日，美团回应称，确实有相关举措，对于具体强制下线的时长，目前方案正在试点中，相关规则将在完善后公布。
原标题：防止外卖骑手疲劳跑单，先从强制休息开始近日，美团平台发布通知，为保障骑手安全，外卖平台对跑单时长累计过长的骑手将采取强制下线。饿了么平台也表示，已在今年8月在全国上线骑手休息的措施。外卖平台之所以出台此类措施，是因为此前骑手因疲劳跑单而导致车祸、猝死等安全问题频发。
送外卖这一行业的辛苦，大家都有目共睹。据媒体报道，如今，外卖平台正积极探索一种暖心的新机制。有的平台上线了智能疲劳监测功能，精准追踪订单从接单到配送完成的时长总和，一旦时间达到临界值，系统就会温柔地提醒“该休息啦”，那些跑单时长累计过长的骑手，更是会被直接强制下线。
来源：【昆明日报-掌上春城】近日，美团平台发布通知，为保障安全，外卖平台对于跑单时长累计过长的骑手将采取强制下线。饿了么平台也表示，已在今年8月在全国上线骑手休息的措施，如果骑手连续跑单时长较长，会触发建议休息的弹窗提醒；如果连续跑单时长过长，会有小休要求，相关举措正持续完善中。
