企业可以在职工离职当月申请退工和停止缴费登记吗？来看市人社局的解答↓↓↓问：一名职工本月18日离职了，公司是不是还要负责缴纳他的本月社保费呢?答：是的。根据本市相关规定，职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位应当为职工缴纳当月的社会保险费。
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原标题:员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴。2022年10月，我入职某科技公司，担任软件工程师职务，因公司要求我长期加班，工作强度大，我不想终日忙碌于工作，为此，我提前一个月书面向公司提出了辞职申请，辞职日期为2023年12月2日。
齐鲁网·闪电新闻8月15日讯 随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。
HR小吴你好，我公司有一名职工7月18日离职了，我公司是不是还要负责缴纳他的7月社保费呢?小编是的。根据上海市相关规定，职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位应当为职工缴纳当月的社会保险费。HR小吴我是不是只能等到下个月才能为其办理“企业职工退工和停止缴费登记”手续?
你是否经常听到或周边同事或朋友抱怨：“真干够了，不想干了，还不如辞职算了”。你是否也会在忙的不堪，累的不行，受不了，心里委屈时萌生离职的念头。可是我告诉你，离职不是你想离就离，而是要根据自己情况和掌握离职五种最佳时间，方为上策。冒然离职，吃亏是自己。1.
年后，很多小伙伴都选择了离职，但是在离职前，有一个问题你一定要注意！那就是社保断缴。对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴有什么影响？今天，鱼小保就来跟大家好好聊聊。本文重点包括离职导致社保断缴有什么影响？离职当月，公司要不要为员工缴纳社保？更换工作如何做好社保衔接？
